投資推廣署正物色一名積極主動且注重成果的優秀人才加入團隊，推動數字科技與數據基礎建設領域的投資推廣工作。
職位
你將發揮業務拓展、客戶服務及管理的技巧，力求物色潛在客戶，並推動以客為本的計劃，以吸納新客戶、挽留現有客戶及擴大目標客群為目標。你將利用你的專業知識、行業經驗和人脈，推動香港在創新及科技方面成為環球科研合作和行業發展的中心。你將與我們的全球團隊合作，吸引和協助來自中國內地和海外的公司在香港和透過香港設立及／或拓展其業務。
要勝任以上職位，你須：
- 具備在數字科技與數據基礎建設行業（尤其是企業解決方案）的豐富專業知識和工作經驗，而該等經驗須在香港及／或海外取得；
- 具備敏銳的商業觸覺，在面向客戶的工作具備良好往績，並在數字科技與數據基礎建設行業中具備卓越市場推廣及業務拓展技巧；
- 在物色潛在客戶方面有良好往績，以及具備維繫業界相關持份者關係的能力，例如科技園、大學、研究機構、創新與共創實驗室、行業組織、投資者集團、企業等；
- 具備良好的英語、廣東話及普通話的溝通、演講、人際交往和公開演講技巧；以及
- 對香港的營商環境有充分知識和了解，熟悉粵港澳大灣區商機者更佳。
根據申請人的經驗及資格，申請人有機會獲聘為高級副總裁或副總裁。
職責
- 支援業務計劃的制定與實施，並推動投資推廣工作，以提升香港作為國際創新科技樞紐的價值主張；
- 物色、接觸及管理目標客戶並擴大目標客群，協助其在香港設立或拓展業務，提供以客戶為中心的專業服務，以達成定立的績效目標；
- 作為行業專家，為企業解決方案／數字科技及數據基礎建設業界建立策略性持份者網絡，深化與內外部夥伴的關係；
- 深化企業解決方案／數字科技及數據基礎建設行業的專業知識，並擬備銷售信息、簡報及市場推廣素材，同時把握演講／宣傳機會，以提升我們在業界的知名度；以及
- 執行由上級指派的其他職務。
此職位或需要到中國內地和海外公幹。
入職條件
- 具備五年客戶管理、業務拓展、諮詢、項目管理及／或銷售和市場推廣方面的全職工作經驗，而該等經驗須在以下至少一個範疇取得：數字科技、人工智能、雲端運算、網絡保安及數據基礎建設行業，並以企業解決方案範疇為佳；
- 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位，或具同等學歷，以主修以下科目或相關科目者為佳：科學、科技、工程學、工商管理、金融、經濟學、法律、會計、市場推廣。如有上述科目的更高學歷者更佳；
- 對數字科技與數據基礎建設業界具有豐富知識及經驗，具有投資推廣、市場推廣或經濟發展的相關工作背景更佳；
- 擁有在數字科技與數據基礎建設行業（包括創新及科技業界及／或投資界）的廣泛人脈；以及
- 中英文書面溝通技巧卓越，亦須操流利英語、廣東話及普通話。通曉其他語言更佳。
聘用條款
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期3個月。視乎申請人的良好工作表現，期滿後投資推廣署將酌情延長合約，惟累計不超過24個月。一般情況下，申請人將會再獲續約﹙視乎申請人的工作表現和品行及屆時本署的服務需要）。
福利
- 受聘人如能圓滿地完成整個合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金，加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%；及
- 可享有每年14天有薪年假。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。
申請手續
申請人必須於2026年3月13日下午5時正（香港當地時間）或之前遞交以下文件：
- 把詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk；以及
- 透過公務員事務局互聯網站的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請，本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出，申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵，以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收／確認電郵，請致電3107 1073或發送電郵到job@investhk.gov.hk與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後四星期內獲邀出席筆試及／或甄選面試。如申請人未獲邀參加筆試或甄選面試，則可視作經已落選。
電郵地址：job@investhk.gov.hk
查詢電話：3107 1073
截止日期：2026年3月13日下午5時正（香港當地時間）
附註
- 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
- 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
- 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
- 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
- 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
- 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加甄選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
- 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
