投资推广署现正物色充满热忱、以结果为本的优秀市场推广及公共关系专才，加入香港的环球家族办公室团队，担任高级副总裁（领导思维、市场推广及公共关系，家族办公室）的职位。你将发挥卓越的思想领导力、沟通能力、市场推广和公关才能，以吸引和支持内地及海外的企业在香港及透过香港建立和拓展业务。
职位
你将向环球主管（家族办公室）汇报工作，并须协助团队达成你辖下团队的整体绩效指标及其他目标。你将与各方紧密合作（包括但不限于香港、内地及海外的家族办公室团队、投资推广署总部的其他行业团队，以及设于35个城市的环球网络），以促进协作及发挥协同效应。
要胜任以上职位，你须：
- 具备卓越的领导思维及管理能力，并能为目标客户撰写简介及见解摘要；
- 具备制定全球整体市场推广及公关策略，以及在内地及海外执行推广活动的知识和经验；
- 具备敏锐商业触觉、市场推广和公关才能，并具备丰富知识及热忱协助家族办公室行业发展；
- 具备与主要持份者建立、发展及管理合作关系方面的良好往绩记录；
- 具备协助策划吸引全球目标客户的投资推广、公共关系及市场推广活动计划的能力，并将FamilyOfficeHK 的业务重心转化成推广计划；
- 熟悉在数码媒体及其他社交媒体平台上推出有效宣传策略；
- 具备卓越中英文水平，并能在跨文化环境下有效工作；
- 了解香港的营商环境和家族办公室生态系统；
- 具备高度自发性及责任感、处事积极主动，并能在精简团队中兼顾策略思考与实际执行；以及
- 具备良好的抗压能力，能于紧迫时间内同时处理多项工作，并能因应工作需要，弹性配合非办公时间的跨地域协作。
职责
- 制定和制作关于家族办公室的政策措施、产品和投资机会的思想领导内容、报告、文案及解读、市场推广、公关和媒体材料以及FamilyOfficeHK的其他推广材料；
- 制定及实施全球整体市场推广及公关活动的策略，并策划向中国内地及海外目标客户传达FamilyOfficeHK的最新资讯；
- 物色、建立及深化管理与各持份者的关系；
- 物色并与外部机构合作，包括市场推广和公关机构、制作公司和供应商，及监督他们的工作，以开展全球活动；
- 管理及更新网站，例如FamilyOfficeHK网站的内容，及协助网站改版计划，以丰富网站内容和加强导览，并提供更好的用户体验，从而增强其相关性并提高其对目标客户的知名度；
- 开发、促进及管理不同的社交平台，例如FamilyOfficeHK社交平台的内容和沟通渠道，以有效地发挥与各持份者的在线协作和参与；
- 协助团队完成媒体采访、新闻发布材料、收集及追踪相关新闻和向持份者提供书面材料；以及
- 执行相关行政工作和部门指派的其他职务。
入职条件
- 持有香港任何一所大学所颁授的学士学位，或具同等学历；持有传播、公共关系或市场推广相关的深造学位及 / 或相关专业资格者更佳；
- 具备六年在推广、传讯、市场推广及公共关系取得的相关全职工作经验。具备金融业的相关工作经验、项目管理经验或专业背景更佳；
- 具备与机构和承办商执行合作策划、推行及举办市场推广或公关活动的知识和经验更佳；
- 具备与家族办公室、私人财富管理、资产管理、私人银行等相关的知识和经验更佳；
- 具备图片编辑／平面设计软件使用技能者为佳（如Adobe Suite、Canva等）；以及
- 优秀的中英文书写能力，必须操流利英语及普通话。精通粤语、通晓其他语言者更佳。
聘用条款
获录取的申请人将按非公务员合约条款聘用，为期3个月。视乎申请人的良好工作表现，期满后投资推广署将酌情延长合约，惟累计不超过24个月。一般情况下，申请人将会再获续约（视乎申请人的工作表现和品行及届时本署的服务需要）。
福利
受聘人如能圆满地完成整个合约，并在合约期内一直维持良好的工作表现，可获发一笔约满酬金。该笔酬金，加上部门按照《强制性公积金计划条例》的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于受聘人在合约期内支取的基本薪金总额的15%；及
可享有每年14天有薪年假。如合约期少于12个月，年假将按比例计算。受聘人亦可享有《雇佣条例》规定而又适用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、产假／侍产假和疾病津贴。
申请手续
申请人必须于2026年9月10日下午5时正（香港当地时间）或之前递交以下文件：
把详细说明为何申请人认为自己适合本职位的申请信及完整的履历表发送到电邮地址job@investhk.gov.hk；以及
透过公务员事务局互联网站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統递交网上申请。
申请人如未能递交以上任何一项或逾期递交申请，本署将不会处理有关申请。
由于面试邀请或其他通知将以电邮发出，申请人须于其申请中提供正确的电邮地址。申请人有责任查阅其电邮，以确保面试邀请或其他通知妥为收悉。
如在截止申请日期的七个工作天后仍未收到认收／确认电邮，请致电3107 1073或发送电邮到job@investhk.gov.hk与本署联络。获筛选的申请人将在申请截止日期后四星期内获邀出席笔试及／或甄选面试。如申请人未获邀参加笔试或甄选面试，则可视作经已落选。
电邮地址：job@investhk.gov.hk
查询电话：3107 1073
截止日期：2026年9月10日下午5时正（香港当地时间）
附注
- 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
- 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
- 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
- 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
- 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加招聘考试╱面试。
- 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加甄选面试／笔试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：http://www.csb.gov.hk内的 “公务员队伍的管理-聘任”。
- 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水准相若。有关申请人须把修业成绩副本及证书副本发送到上述电邮地址。
